Tout savoir sur le recrutement !

Comme bien d'autres histoires, celle des Souls commence dans un âge reculé, dans une dimension incertaine. À l'origine, quelques amis, déjà comme des frères d'arme et de cœur, décident d'arborer fièrement les couleurs d'un blason qui les unira même par-delà la mort. Petit à petit leur réputation traverse monts et forêts, plaines, champs et marécages, et devient celle des maîtres Souls que tous connaissent aujourd'hui.

Mettant en commun leurs compétences et leurs savoirs, se battant contre les injustices et pour l'égalité, les maîtres Souls, entourés de leurs vaillants compagnons, luttent pour un monde meilleur et la paix intérieure.

Honnêteté et droiture, fidélité et entraide seront, comme les maîtres Souls, votre code de conduite si vous parvenez à rejoindre nos rangs. Pour y parvenir, vous devrez respecter les consignes énoncées ci-dessous et réussir à convaincre nos membres.

1. Qui peut postuler ?

Les postulants n'ont pas de guilde. Ils ont atteint le level 199 au minimum. L’optimisation n’est pas un critère fondamental de notre recrutement.


2. Comment se déroule une candidature ?

1.      La présentation
Le postulant dépose sa candidature. Le sujet est intitulé sous la forme suivante :

[Classe] + level + Pseudo + originaire de (Serveur d’origine) + parrainé par (pseudos de vos parrains)

(Par exemple : [Ecaflip] 200 – CatmanDeVaucanson originaire d’Hécate - parrainé par MonsieurA et -Alelf-)

2.      Les questions
Si besoin, les membres demandent des précisions pour approfondir la candidature ou aider le candidat (ceci permet de déterminer votre niveau de motivation).

3.       La décision
Chaque membre est invité à donner sa voix : Pour, Neutre ou Contre, sans l’obligation d’expliquer sa décision.
Un contre n'est jamais définitif : il doit être vu comme un encouragement à améliorer ce qui ne va pas dans votre candidature, tout vote Contre peut se transformer en Pour si vous faites quelques efforts supplémentaires (ce que nos membres apprécient particulièrement puisque c'est un signe de motivation).
PS aux votants : les votes doivent être explicitement en langue française.

Ce processus dure le temps nécessaire pour faire le tour de la candidature. Lorsqu'un responsable juge que la discussion est terminée, il ferme la candidature en annonçant la décision par le report du nombre de voix.

Si à l'issue de la discussion le candidat obtient plus de 67% de Pour, il est accepté !
En-dessous, c'est hélas un refus.
Les votes neutres ne sont pas comptabilisés dans ce pourcentage, ils sont considérés comme des votes blancs qui peuvent changer à tout instant. Le plus souvent, ces votants attendent que vous les convainquiez en améliorant votre candidature !

Attention cependant : ne postulez pas si vous avez subi une altercation avec un de nos membres qui ne vous a toujours pas pardonné. On se réserve le droit de vous refuser immédiatement si le membre en question refuse catégoriquement votre entrée en guilde.
En outre, il est évident que l'altercation n'a pas besoin d'être directe pour octroyer le droit de déposer un contre catégorique, tant que la raison est motivée par suffisamment de faits vous concernant (ceci dans le but d'éviter l'apparition de tensions au sein de la guilde).


3. Quelles sont les informations devant figurer dans ma candidature ?

Toutes les informations ci-dessous sont obligatoires.
La présentation de celles-ci est libre à votre créativité (images, vidéos et blagues sont les bienvenues).

Informations de votre personnage

• Votre serveur d'origine
  
• Votre niveau
  
• Votre alignement
  
• Votre style de jeu
  
• Vos buts à atteindre dans DOFUS
  
• Vos statistiques
  
• Vos sorts
  
• Votre équipement, familiers et dindes
  
• Une dizaine de lignes minimum décrivant une anecdote de votre vie IG, ou bien un RP complètement inventé (cette partie est libre à votre inspiration tant qu'elle nous raconte quelque chose sur vous, que ce soit réel ou fictif)
  

Informations personnelles

• Vos motivations, ce que la guilde peut vous apporter, et ce que vous pouvez lui apporter en retour (honnêteté !)
  
• Vos anciennes guildes, pourquoi les avez-vous quittées? (Ne lésinez pas sur les détails, nous trouverons les bêtes noires sous vos lits s’il le faut !)
  
• Une présentation de la personne se trouvant derrière votre personnage (Cette partie reste à votre aise, mais en général : votre nom, votre âge, vos occupations, etc.)
  
• Les personnes ayant accès à votre compte (très important)
  

Le parrainage

Le parrainage n'est pas obligatoire mais reste un avantage pour influencer les votes.
Un parrain éligible est un membre d'ancienneté supérieure à 3 mois.
Les pseudos de vos parrains devront apparaître dans le titre de votre candidature.



La période d'essai
Suite à votre éventuelle acceptation, vous serez en période d'essai pour une durée approximative d'un mois. Durant cette période, un sujet sera ouvert en partie privée pour que les joueurs puissent parler de vous s'ils le souhaitent et ainsi renseigner ceux qui ne sont pas connectés. A l'issu de ce mois un vote final aura lieu et votre intégration définitive ne sera validée que si vous obtenez à nouveau un minimum de 67% de pour.
A noter que seuls les membres définitifs disposent de droits tels que la pose de percepteurs ou l'accès aux enclos.


En résumé :

La candidature doit montrer votre attachement à vouloir nous rejoindre. C'est pourquoi il est demandé de soigner son orthographe (Microsoft Word ou Google Doc (Word) sont des bons logiciels de correction de base) et d'être sincère (éviter les motivations bateaux et les mensonges de réputation). Ceci implique évidemment que la totalité de votre candidature doit être écrite dans le but de rejoindre notre guilde, et uniquement notre guilde (donc aucun passage ne doit être recopié d'ailleurs sous peine de clôture immédiate, nous vérifions chaque partie de la candidature). Pensez aussi que chacun de nos membres possède ses propres critères de vote. Certains points faibles (comme le manque d'optimisation) peuvent être facilement comblés par une candidature complète et agréable à lire (dans une candidature, le plus important c'est... la candidature !)

Toutes les informations supplémentaires qui vous sembleraient utiles à l'appréciation de votre candidature sont les bienvenues. De même que l'originalité.

Une candidature type est disponible ici. Il n'est cependant pas nécessaire d'en faire autant ! Mais ça vous donne une idée de ce qui peut se faire de plus apprécié chez les votants.

Mise à jour du topic de recrutement 5/07/2014

Nouvelle méthode de recrutement officiellement postée.

Modifications dans le recrutement (12/08/15) :

- Suppression des candidatures JM (un manque d'optimisation peut toujours être facilement comblé par une candidature complète et agréable à lire).

- Nouveau fonctionnement dans le recrutement : pour être accepté, un candidat doit obtenir plus de 67% de pour (les votes neutres ne sont pas comptabilisés dans ce pourcentage).
La candidature dure le temps nécessaire à la discussion qui en découle.

- Reformulation de certains points.

Modification du recrutement 10/02/2016 :

- Modification des informations demandées (RP facultatif).
- Ajout d'un nouveau système de parrainage.

Modifications apportées au recrutement 08/07/2016:

- Conditions de postulation (Quelqu'un souhaitant postuler devra avoir nécessairement 2 parrains s'il est sur le serveur depuis plus de 6mois) (Candidature seulement la première semaine de chaque mois)

- RP obligatoire

Changelog du 16/11/2016 :

Le recrutement n'est plus ouvert uniquement la première semaine de chaque mois.

Le parrainage n'est plus obligatoire (il l'était pour les joueurs sur Hécate depuis plus de 6 mois) mais est toujours vivement conseillé.

Changelog du 30/09/2017 :

- Le RP obligatoire est modifié : le candidat a désormais le choix de raconter quelque chose de plus réel (une anecdote de son passé IG par exemple)

- Ajout d'une ligne précisant que le parrainage n'est pas obligatoire (certains candidats continuaient de le penser après lecture des conditions de recrutement)